Nou mesos després de l’arribada d’un nou govern a la ciutat, des de CCOO valorem críticament la gestió de personal desenvolupada fins ara pel nou consistori. Constatem la reproducció de les mateixes pràctiques que hem denunciat una vegada i una altra als anteriors governs de Badalona i lamentem la poca efectivitat de la gestió realitzada.
La pèrdua de poder adquisitiu del personal de l’administració pública és una realitat llargament denunciada per CCOO i, especialment, per la secció sindical de l’Ajuntament de Badalona. Però quina és la seva dimensió?
La negociació dels calendaris del 2016 ha estat positiva en línies generals però lamentablement no ha acabat de manera satisfactòria, a l’entendre de la secció sindical de CCOO a l’Ajuntament de Badalona.
L’Assemblea Sindical Oberta de CCOO aprova noves normes sobre Valors i Ètica sindical. La secció Sindical de CCOO de l’Ajuntament trasllada les conclusions a la seva pràctica quotidiana.
La Secció Sindical de CCOO ha impulsat i coordinat amb la resta de Seccions Sindicals i el Comitè Unitari diversos escrits a l’alcaldessa contra els recents nomenaments de personal directiu.
