La CCOOtorra

Companyes i Companys, Volem fer un aclariment del text de la resolució elaborada des de  la Regidoria de Govern i Recursos Humans que fa referència a l’aprovació dels calendaris específics i especials, per l’any 2013. En concret, a l’apartat 1. dels Fets, el qual diu: ‘’Han estat negociats amb els òrgans de representació sindical durant els dies 14/03/2013, 21/03/2013 i 18/04/2013.’’ Això, per a nosaltres és una utilització perversa del llenguatge. El fet de que s’utilitzi l’expressió “negociats” no implica el haver arribat a un acord en tots els plantejaments (el nostre posicionament el van posar de manifest en la nota informativa del passat 13 de març o en  la Ccootorra  del mes d’abril). A partir d’aquesta situació s’ha de dir que el col·lectiu d’oficials d’oficis d’esports han començat un procés de mobilització ocasionat per la falta de previsió per part de l’empresa, en matèria de recursos humans, que deriva en una modificació de la ro...

En relació a la negociació dels calendaris específics dels diferents col·lectius de treballadors d’aquest ajuntament hem de dir: Que després de diverses reunions amb els responsables de personal, hem constatat la falta de sensibilitat i de voluntat per incorporar les propostes dels treballadors i arribar a acords en aquest tema. Ens dóna la impressió de que una vegada arribat l’acord en el calendari general, s’han despreocupat del desenvolupament dels calendaris específics (Centres Cívics, Oficials d’Ofici d’Educació i Esports, Biblioteques, OMD’s, tècnics d’Educació, Serveis Socials, etc). Aquests calendaris no solsament no han estat millorats en aspectes perfectament assumibles i que no interfereixen en el servei al ciutadà, sinó que en alguns casos com els oficial d’ofici d’Esports s’ha produït un empitjorament significatiu de les condicions laborals del treballadors que amenaça la conciliació de la vida laboral i familiar d’aquests companys. Interpretem que amb ...