La CCOOtorra

¿Ya has recibido la nómina de este mes? Los miles de trabajadores de contratas de Telefónica en huelga no. Están en huelga indefinida desde hace 36 días contra las condiciones de esclavitud que impone la principal multinacional del estado español: 3000m de € de beneficios contra sueldos de 700€ por jornadas de 10 y 12 horas diarias. En esta huelga nos jugamos mucho todos y todas. Los huelguistas están en #ResistenciaMovistar pero no viven del aire Ayudemos a que puedan seguir resistiendo, Telefónica espera que no puedan. Si ya aportaste a la caja de resistencia, muchas gracias. Pero se sigue necesitando tu solidaridad. Si aún no lo has hecho, une tu mano a la de miles y apoya a los que luchan. En teleafonica.net encontrarás la sección de caja de resistencia con el código de tu territorio. TUMBAREMOS LA ESCLAVITUD EN TELEFÓNICA. SU HUELGA ES NUESTRA HUELGA!

@LaVanguardia : La Fiscalía Superior de Catalunya ultima una querella por supuestos delitos en el #9N    http://t.co/MC0jXdR4cH @publico_es : La Fiscalía ultima una querella por supuestos delitos en el 9N  http://t.co/YJal71dj5u @VilaWeb : La fiscalia enllesteix una querella per suposats delictes en el 9N  http://t.co/1quhSAQJlG @324cat : La Fiscalia ultima una querella per suposats delictes en el procés participatiu del #9N2014  http://t.co/Ao4i4pmzIP

“L’alcalde de Badalona ha visitat les obres de la nova biblioteca de Canyadó-Casagemes” La secció sindical de CCOO  de l’Ajuntament de Badalona vol mostrar la seva complaença per l’obertura d’aquest nou equipament cultural a la ciutat, fruit de l’antiga reivindicació del veïnatge dels barris. Tot allò que sigui facilitar a tota la ciutadania, l’accés lliure a la informació, al coneixement i a la cultura, ens alegra enormement. Però davant de tot i això, ens preocupa saber com es dotarà  el nou equipament amb el personal laboral necessari, per a poder realitzar les seves tasques en condicions dignes. Aquest personal:  sortirà d’altres biblioteques ,  es farà mitjançant concurs – oposició? O s’ocuparà amb personal de l’IMPO, amb una escala salarial més baixa que la del personal de l’Ajuntament?  Seria desitjable que abans d’emprendre l’obertura de nous equipaments, necessaris per a la cohesió de Badalona, el govern d’aquest ciutat assegu...

“La Llei de Racionalització i Sostenibilitat de l’Administració Local és un gran disbarat” El president de l’Associació Catalana de Municipis i Comarques, Miquel Buch, qualifica de “gran disbarat” la Llei de Racionalització i Sostenibilitat de l’Administració Local (RSAL), que ha aprovat el Govern del PP. Buch considera que “és una recentralització i no una racionalització”, ja que treu competències als ajuntaments sense estudiar si els costos dels serveis seran menors. Després de mostrar el rebuig a la LRSAL amb concentracions a la majoria d’ajuntaments catalans, el president de l’ACM, Miquel Buch, continua criticant la Llei de reforma local de l’Estat. “Comporta una retallada de serveis directa als ciutadans”, afirma i afegeix que “des de Madrid s’han passat més d’un any dient que els ajuntaments malgastàvem diners, cobràvem massa... i ara que els resultats econòmics del món local són positius, per què els ajuntaments no podrem donar els serveis als ciutadans?”....

Coca-Cola: Del #ComparteUnaCocaColaCon a "ERE" Una de las empresas con mejor reputación y mejor imagen entre la opinión pública, sufrió el día 22 uno de sus peores días en las redes sociales, tras conocerse la decisión de Coca-Cola Iberian Partners de despedir a 750 empleados y cerrar 4 plantas de la compañía. Coca Cola ante una crisis de reputación Sentisis ha analizado la semana que va desde el 18 de enero hasta el 25 para conocer la evolución de la marca Coca-Cola. El ruido generado por Coca-Cola hasta el día 22, es el de una gran empresa, con una imagen más que consolidada en el entorno online. La compañía tenía un índice de positividad en torno al 55% en los mensajes que hablaban sobre ella. EL hashtag #ComparteUnaCocaColacon y “fórmula de la Coca-Cola” eran de los aspectos más comentados. Día 22 de enero ;  A las 17:00h se registró el primer tuit que hablaba del posible ERE de la empresa (@OlallaPenaTPA, Televisión Princpiado de Asturia...

LA COMISSIÓ EXECUTIVA DE LA SECCIO SINDICAL DE CCOO DE L ’AJUNTAMENT DE BADALONA  , APROVA LA SEGUENT RESOLUCIÓ:   Tota la nostra solidaritat amb la lluita dels treballadors i treballadores de Panrico.   Els treballadors i treballadores de PANRICO a Santa Perpètua de la Mogoda porten en vaga Indefinida des del 13 d’octubre. Un autèntic exemple de cara al conjunt del moviment obrer.  La comissió executiva de la secció sindical de CCOO de l’ajuntament de Badalona manifesta tot el suport i solidaritat amb els treballadors/es de PANRICO de Santa Perpètua en vaga indefinida contra el pla d'acomiadaments i rebaixes salarials que els vol imposar la patronal, i que a més s'acarnissa especialment amb la fàbrica de Santa Perpètua per estar defensant els seus drets amb aquesta lluita que constitueix ja un exemple de dignitat per a tots els treballadors/es sobretot en aquest context de xantatge permanent per part de les multinacionals i dels g...

Companyes i companys, Després de l’assemblea informativa convocada per les seccions sindicals de CC.OO. i  UGT  d’aquest ajuntament, on es va informar de les conseqüències que pot portar l’aplicació de la reforma de les administracions locals que el govern central de PP està enllestint en aquests moments, ens hem vist en l’obligació d’explicar en la seva cruesa el que representaria un desplegament total d’aquesta llei, tot i córrer el risc de ser titllats d’alarmistes. Nosaltres al no ser corretja de transmissió de cap polític hem d’informar de les possibles conseqüències i això és el que farem. Des de la  nostra secció sindical hem preparat un material que pot ser molt interessant  per a poder tenir coneixement  i que vosaltres mateixos pogueu avaluar  la importància de les mesures que el govern central vol aplicar als ajuntaments mitjançant la reforma de les administracions locals. Al primer enllaç disposeu d’un vídeo ...

Avui sumem una gran victòria per al col · lectiu de treballadors i treballadores dels servei de neteja del nostre ajuntament. Ahir, dimarts dia 12 de novembre a les 12:00 es celebrava un Ple Extraordinari en el que s'aprovaria el Plec de Condicions de la Neteja per unanimitat de tots els grups polítics. Les dones van acudir en ple i es van deixar notar. En el Plec de Condicions aprovat ahir: Es conserven tots els llocs de treball i les condicions laborals fins i tot la jornada de 35 hores. Ha estat una victòria en tota regla que deriva de la lluita exemplar d'aquest col · lectiu. ENHORABONA PER DONAR-NOS AQUEST MAGNÍFIC EXEMPLE DE LLUITA!

A dia d'avui les negociacions continuen i els responsables de l'Ajuntament están revisant els continguts del plec de condicions de la contracta de neteja dels treballadors.                                       De moment no continuaran les manifestacions dels dimarts a la plaça de la Vila.

Els funcionaris de Justícia a Catalunya convoquen vaga indefinida des de dimecres Els sindicats de l' administració de Justícia a Catalunya  UGT, CCOO, STAJ i CSIF han convocat una  vaga indefinida  a partir de dimecres que ve en protesta per la  supressió d'una paga extra el 2013  i la pèrdua d'altres drets laborals. Els sindicats han convocat per demà dimarts tres concentracions davant la Ciutat de la Justícia, el Departament de Justícia i la resta d'edificis judicials, per expressar la seva protesta. I per dimecres que ve una manifestació que sortirà des de la porta de la conselleria de Justícia i es dirigirà a l'entrada del Departament de Governació. Els funcionaris de Justícia rebutgen la reducció de retribucions que la Generalitat els ha imposat aquest any, en una quantitat equivalent a l'import d'una paga extraordinària, una retallada que, segons han assenyalat fonts sindicals, "és superior a la practicada el 2012 pel Govern de Rajoy...

L’Ajuntament  de Badalona preten imposar en  la nova contracta del concurs per adjudicar la neteja dels edificis municipals, escoles i   locals,  unes condicions tan lesives  per les treballadores i els treballadors del servei de neteja de FCC (Fomento de Construcciones y  Contratas) que poden derivar en  greus  consequències per al normal funcionament  del manteniment d’aquests (col.legis i dependències municipals)) Condicions:   Acomiadament de 25 companyes  Canvis en el  tipus de contracte , de indefinits a discontinus, la qual cosa soposa que la neteja         general  que es fa el mesos  de juiol i agost quedaria  desatessa per que el personal anira a l’atur.   Aplicació de la jornada partida (eliminacio de  l’horari intensiu nocturn)  en perjudici de la qualitat de les condiciosn laborals del personal i de la poca efectivitat dels result...

1 MAYO. LUCHA POR TUS DERECHOS 1   Las políticas de la Unión Europea,inspiradas por la canciller Merkel,que con probada obediencia aplica en españa el Gobierno de Mariano Rajoy, se han saldado con un estrepitoso fracaso: más paro, más desregulación laboral, más privatizaciones, y más crisis social y política. La inmensa mayoría de la sociedad paga las consecuencias Este 1 de Mayo , Día Internacional del Trabajo , se celebra en un contexto caracte­rizado por la convicción ciudadana sobre el incuestionable fracaso de las políticas económicas desarrolladas por la Unión Europea y por los gobier­nos nacionales para hacer frente a la crisis económi­ca, en un escenario de debilitamiento progresivo del clima de confianza de la ciudadanía en las institucio­nes políticas, económicas y sociales, en España y en Europa y de ruptura con el modelo social europeo. Las respuestas a la crisis que parten de las institucio...