Salta al contingut principal

LA RSAL: UN GRAN DISBARAT

“La Llei de Racionalització i Sostenibilitat de l’Administració Local és un gran disbarat”







El president de l’Associació Catalana de Municipis i Comarques, Miquel Buch, qualifica de “gran disbarat” la Llei de Racionalització i Sostenibilitat de l’Administració Local (RSAL), que ha aprovat el Govern del PP. Buch considera que “és una recentralització i no una racionalització”, ja que treu competències als ajuntaments sense estudiar si els costos dels serveis seran menors.
Després de mostrar el rebuig a la LRSAL amb concentracions a la majoria d’ajuntaments catalans, el president de l’ACM, Miquel Buch, continua criticant la Llei de reforma local de l’Estat. “Comporta una retallada de serveis directa als ciutadans”, afirma i afegeix que “des de Madrid s’han passat més d’un any dient que els ajuntaments malgastàvem diners, cobràvem massa... i ara que els resultats econòmics del món local són positius, per què els ajuntaments no podrem donar els serveis als ciutadans?”.
 
El també alcalde de Premià de Mar denuncia que la LRSAL, en el cas dels serveis socials, determina que aquests serveis “no es prestaran en funció de si tenim diners, si els ciutadans n’estan satisfets o si hi ha més o menys famílies amb necessitats, sinó del número d’habitants d’un municipi”. “Si tens més de 20.000 habitants, podràs prestar el servei, si en tens menys, no”, lamenta.
 
I afegeix que l’únic objectiu és la recentralització perquè “ningú ha demostrat que es puguin prestar aquests serveis més barats o que les diputacions els puguin prestar”. Miquel Buch considera que si fos una llei per racionalitzar s’hagués fet un anàlisi de costos, començant per definir els serveis que s’han de donar, qui els presta i com es paguen.
 
Com a exemple, l’informe de ‘Fiscalización del Sector Público Local’ del 2011 que va fer el Tribunal de Cuentas. Aquest document conclou que el servei de neteja viària dels pobles i ciutats d’Espanya té un cost mitjà de 16,23 euros si el gestiona directament el municipi i de 27,83 euros si el servei el presta una empresa a través d’una concessió o concert amb l’administració.
 
Un cop més, Miquel Buch recorda que al 2012 l’administració local va ser l’única que va tancar sense dèficit, i que al 2013 es tancarà amb superàvit. “L’únic que hem fet ha estat aplicar el sentit comú per servir als nostres ciutadans”.

FONT: ACM
 

Entrades populars d'aquest blog

La CCOOtorra d'octubre de 2025: 28 mesos després

La CCOOtorra d'octubre de 2025: 28 mesos després (PDF) Ja teniu disponible el número d'octubre de la CCOOtorra, la revista de CCOO de l'Ajuntament de Badalona. En aquest número: 28 mesos després Recursos humans: tot està per fer i tot és possible El maltracte constant a la plantilla municipal Sobre els drets de conciliació, privacitat i desconnexió Recursos, subvencions... Badalona perd És necessària i urgent la revisió dels nivells de destí Sense un protocol contra l'assetjament a l'Ajuntament Les treballadores i els treballadors diem: prou de genocidi contra el poble palestí Recordeu que podeu seguir-nos a les xarxes socials: @LaCCOOtorra .

La CCOOtorra Exprés: El misteriós cas de la Promoció Interna desapareguda

🛎️Ja teniu disponible una nova 🦜 CCOOtorra Exprés ⏰ dedicada als misteris de la Promoció Interna a l'Ajuntament de Badalona.

La CCOOtorra de desembre de 2025: «Stranger Things»

La CCOOtorra de desembre de 2025: «Stranger Things» (PDF) Ja teniu disponible el número de desembre de la CCOOtorra, la revista de CCOO de l'Ajuntament de Badalona. Aquest número inclou una nova secció de Passatemps , per a passar l'estona fins que el govern es digni a reactivar la Negociació Col·lectiva. També hi trobareu la secció habitual de CCOOtorreig , així com la Carta als Reis , típica de cada temporada de Nadal. I, entre altres temes: Editorial: A Badalona, les coses més estranyes Un 2025 perdut No a l'externalització del manteniment de les instal·lacions El govern de Badalona i la (des)atenció a la ciutadania Més d'un any sense resoldre oposicions Per un protocol davant les alertes meteorològiques Contra les restriccions de l'oferta formativa Acord de pujada salarial 2025-2028 Recordeu que també en podeu seguir a través de les xarxes @LaCCOOtorra!