Salta al contingut principal

CON-CIENCIA. NO AL ERE DE COCA-COLA






Coca-Cola: Del #ComparteUnaCocaColaCon a "ERE"

Una de las empresas con mejor reputación y mejor imagen entre la opinión pública, sufrió el día 22 uno de sus peores días en las redes sociales, tras conocerse la decisión de Coca-Cola Iberian Partners de despedir a 750 empleados y cerrar 4 plantas de la compañía.

Coca Cola ante una crisis de reputación

Sentisis ha analizado la semana que va desde el 18 de enero hasta el 25 para conocer la evolución de la marca Coca-Cola.

El ruido generado por Coca-Cola hasta el día 22, es el de una gran empresa, con una imagen más que consolidada en el entorno online. La compañía tenía un índice de positividad en torno al 55% en los mensajes que hablaban sobre ella. EL hashtag #ComparteUnaCocaColacon y “fórmula de la Coca-Cola” eran de los aspectos más comentados.

Día 22 de enero;  A las 17:00h se registró el primer tuit que hablaba del posible ERE de la empresa (@OlallaPenaTPA, Televisión Princpiado de Asturias)

Con el siguiente tuit: “Coca-Cola cierra las plantas embotelladoras de #Asturias, Palma, Madrid y Alicante. En Siero son 140 empleados” empezaron a llegar las noticias a cerca del ERE que planteaba la multinacional.  De tener registrados 200-300 menciones bajo el aspecto Coca-Cola, a las 16h del día 22, pasamos en una hora exactamente de las 17h a 18h, a registrar 2700 menciones, cambiando la positividad del mensaje del 55% al 21%, llegando el día 23 a su peor valoración con el 15% de positividad para un total 20.732 mensajes.


Signa No al tancament de la planta de Coca Cola en Fuenlabrada




Entrades populars d'aquest blog

La CCOOtorra d'octubre de 2025: 28 mesos després

La CCOOtorra d'octubre de 2025: 28 mesos després (PDF) Ja teniu disponible el número d'octubre de la CCOOtorra, la revista de CCOO de l'Ajuntament de Badalona. En aquest número: 28 mesos després Recursos humans: tot està per fer i tot és possible El maltracte constant a la plantilla municipal Sobre els drets de conciliació, privacitat i desconnexió Recursos, subvencions... Badalona perd És necessària i urgent la revisió dels nivells de destí Sense un protocol contra l'assetjament a l'Ajuntament Les treballadores i els treballadors diem: prou de genocidi contra el poble palestí Recordeu que podeu seguir-nos a les xarxes socials: @LaCCOOtorra .

La CCOOtorra Exprés: El misteriós cas de la Promoció Interna desapareguda

🛎️Ja teniu disponible una nova 🦜 CCOOtorra Exprés ⏰ dedicada als misteris de la Promoció Interna a l'Ajuntament de Badalona.

La CCOOtorra de desembre de 2025: «Stranger Things»

La CCOOtorra de desembre de 2025: «Stranger Things» (PDF) Ja teniu disponible el número de desembre de la CCOOtorra, la revista de CCOO de l'Ajuntament de Badalona. Aquest número inclou una nova secció de Passatemps , per a passar l'estona fins que el govern es digni a reactivar la Negociació Col·lectiva. També hi trobareu la secció habitual de CCOOtorreig , així com la Carta als Reis , típica de cada temporada de Nadal. I, entre altres temes: Editorial: A Badalona, les coses més estranyes Un 2025 perdut No a l'externalització del manteniment de les instal·lacions El govern de Badalona i la (des)atenció a la ciutadania Més d'un any sense resoldre oposicions Per un protocol davant les alertes meteorològiques Contra les restriccions de l'oferta formativa Acord de pujada salarial 2025-2028 Recordeu que també en podeu seguir a través de les xarxes @LaCCOOtorra!