CRIDA PER A PARTICIPAR, DECIDIR I ACTUAR.
RECUPEREM LA DIGNITAT I LA FORÇA COL·LECTIVA!!!
Estem vivint temps especialment interessants,
com per replantejar-nos la nostra relació en el què fem i el què no fem; en el que té transcendència per a les nostres vides. I això implica la vessant més social de la quotidianitat:
les relacions en el treball.
Fins ara hem viscut una llarga nit de la
delegació de les decisions que ens corresponen a cada un de nosaltres, en
altres companys i companyes, sense cap mecanisme de control i renovació, amb
les conseqüències què això ha comportat: espais de decisió,on quatre persones
determinen el què, el com i en qui revertiran els beneficis del repartiment del
Capítol I(personal), del pressupost municipal.
Al mateix temps que ha provocat una
professionalització de la “representació” amb els efectes nocius que això ha
comportat, a saber: representants allunyats del conjunt de necessitats i
reivindicacions de qui teòricament diuen representar. Un fenomen com aquest que
és la causa de molts mals públics: impedeix renovar les persones i les idees en
la gestió d’allò que és comú, alhora que s’incrementa la dependència
respecte als seus representants.
Hem ajudat amb la nostra inhibició a l’estat
actual de deteriorament i indefensió dels drets laborals i el que és pitjor a l’enquistament
d’una élite sindical què s’ha convertit
a la pràctica en una altra eina de la empresa per a la nostra alienació.
Per tant i sense intentar donar lliçons a
ningú, el que ens proposem és un seguit de qüestions què entenem poden ajudar a
encarar els nous temps més democràtics, que ens ajudin a aconseguir un altre
tipus de relació entre el conjunt dels treballadors i les treballadores d’aquest
ajuntament, i que haurien de contemplar: