Us informem que aquest 14 de setembre s'ha desenvolupat la primera trobada formal entre la representació sindical i els actuals responsables del Servei de Recursos Humans. Durant aquesta trobada, se'ns ha informat que el consistori aplicarà ja en la nòmina de setembre l'augment previst de l'1.75% i que abonarà en aquesta nòmina el complement acordat amb els anteriors responsables de Recursos Humans.
Així mateix, se'ns ha informat que l'abonament dels endarreriments corresponents als 8 primers mesos del 2018 s'abonarà en una nòmina extraordinària durant la primera quinzena del mes d'octubre. Aquests endarreriments corresponen a l'increment de l'1.5% per al primer semestre de l'any i del 1.75% dels mesos transcorreguts del segon semestre.
Des de la secció sindical de CCOO, hem aprofitat la trobada per a transmetre a la direcció de Recursos Humans aquells elements que considerem prioritaris i urgents per a la plantilla de l'Ajuntament. En aquest sentit, hem expressat la necessitat de negociar mesures per a la recuperació del poder adquisitiu i per a la implementació de la carrera professional. També hem expressat la necessitat de dotar l'Ajuntament de mecanismes efectius de provisió de personal, prioritzant la Promoció Interna i la Oferta pública d'Ocupació, per tal de fer front a la pèrdua de més del 15% de la plantilla efectiva patida en els darrers anys. Finalment, hem sol·licitat a l'Ajuntament que doni un impuls a la Negociació Col·lectiva i porti a terme mesures concretes per a corregir els greus dèficits històrics que pateix el consistori en matèria de Recursos Humans: millora de les condicions dels centres de treball, respecte als drets reconeguts pel conveni col·lectiu i transparència en la gestió.
CCOO
Ajuntament de Badalona