Passa al contingut principal

Diem prou! La Regidoria i el Servei de Recursos Humans ignoren la plantilla municipal i neguen la Negociació Col·lectiva



Durant els dos darrers anys, els sindicats IAC-CATAC, UGT i CCOO hem presentat a Recursos Humans diverses propostes de millora de les condicions laborals i salarials del personal municipal: propostes de valoració de llocs de treball, de carrera professional horitzontal, de promoció interna, de millora dels complements de destinació i propostes per acabar amb la bretxa salarial a través del Pla d'Igualtat, entre d'altres. Arribats a aquest punt, constatem que ni la Regidoria d'Hisenda, Recursos Interns i Personal, ni el Servei de Recursos Humans han tingut la voluntat o la capacitat d'atendre cap d'aquestes propostes.

En canvi, a dos mesos de finalitzar l'actual mandat, la Regidoria i el Servei ens han presentat una proposta de modificació de llocs de treball que afecta bàsicament a una desena de Caps de Servei i de Departament, i que suposa un augment molt significatiu de les retribucions d'aquests llocs de treball, en alguns casos, per damunt dels 13 mil euros anuals d'increment.

Els sindicats hem sol·licitat reiteradament que aquesta proposta sigui retirada i que, en el seu lloc, se'ns faci arribar una proposta alternativa per a resoldre urgentment la greu situació que pateix el personal de Serveis Socials, de territori i d'altres, una proposta que contempli la incorporació immediata d'efectius i una nova valoració dels llocs de treball d'aquests serveis.

Considerem que la determinació de la Regidoria i del Servei de Recursos Humans de continuar ignorant les justes i necessàries reivindicacions sindicals i de tirar endavant la seva proposta inacceptable de millora de les retribucions, només per a determinat personal de comandament, és una mostra de la seva nul·la voluntat negociadora i d'una completa despreocupació pels problemes reals que afecten el conjunt de la plantilla, l'organització municipal i, en darrera instància, la ciutadania de Badalona.

Exigim que aquesta proposta sigui retirada. Si Recursos Humans no rectifica, els sindicats IAC-CATAC, UGT i CCOO considerem acabat l'actual mandat en termes de negociació col·lectiva i no assistirem a la Mesa General de Negociació convocada per aquest dijous 16 de març, en la qual es pretén aprovar la proposta de la regidoria, amb el vot contrari dels sindicats. A partir d'aquest moment, iniciarem una campanya informativa i valorarem les possibles accions i mobilitzacions a emprendre en defensa de la plantilla i els serveis municipals. Exigim al govern municipal que rectifiqui. Encara hi som a temps. Volem solucions per a la plantilla, ja!

Badalona, 16 de març de 2023

Entrades populars d'aquest blog

La CCOOtorra de desembre de 2024

Ja teniu disponible la CCOOtorra de desembre, amb informació sobre la manca de negociació col·lectiva, sobre la nova executiva de la secció sindical i sobre les propostes de CCOO per a millorar les condicions de la plantilla municipal. I, com cada any en aquestes dates, inclou la carta als reis! Podeu descarregar-la en el següent enllaç: La CCOOtorra de desembre de 2024

CCOO som crítics amb les desafortunades declaracions del senyor Xavier García Albiol. Benvolgut alcalde, recompensar la ineficiència passa factura.

CCOO som crítics amb les desafortunades declaracions del senyor Xavier García Albiol. Benvolgut alcalde, recompensar la ineficiència passa factura. En unes declaracions del 23 de maig, l’alcalde de Badalona, Xavier García Albiol ha assegurat que alguns contractes municipals han caducat   «per la incompetència dels funcionaris»  i que   «alguns treballadors municipals només es toquen els nassos» . CCOO manifestem públicament la nostra indignació davant d’aquestes declaracions de l'alcalde de Badalona i   el convidem a rectificar . Considerem que amb aquestes afirmacions   l'alcalde eludeix de forma desafortunada la seva responsabilitat  al capdavant del govern de la ciutat i   insulta de forma generalitzada i immerescuda a més de 1200 persones treballadores municipals  que demostren, dia a dia, la seva professionalitat, en unes condicions de reconeguda precarietat. Li recordem a l'alcalde que   ell és el màxim responsable de les decisions que ...

La CCOOtorra de setembre de 2024

Ja teniu disponible la CCOOtorra de setembre de 2024, la revista de CCOO de l'Ajuntament de Badalona. Podeu descarregar-la en el següent enllaç: La CCOOtorra de setembre de 2024 (PDF) En aquest número: Premis a les millors pel·lícules del mandat: "La plantilla al borde de un ataque de nervios" Eleccions sindicals: un nou mandat per ampliar conquestes Caminar cap a l’equiparació: igual treball, igual salari Estabilització: els temps ens ha donat la raó a CCOO Reptes i objectius sindicals per al mandat Celebrem el nou complement de productivitat Qui té por del Teletreball? La degradació dels equipaments municipals continua CCOOtorreig: la CCOOtorra fa safareig