CALENDARIS ESPECIFICS
El procés de negociació dels calendaris específics, des de CCOO, preveia traslladar els aspectes situats en el acord d’aplicació del calendari general i reivindicacions sobre jornada de diferents col·lectius. Aquest procés es va iniciar amb encontres amb tots els col·lectius implicats per desenvolupar propostes especifiques.
Les primeres reunions es van produir en el marc de la mesa sectorial de la guàrdia urbana, i entre altres temes, es va plantejar la problemàtica del denominat calendari Q5, qu’afecta a uns 75 treballadors. Aquet calendari genera un dèficit de entre 20 i 90 hores anuals. Es v’aprovar per majoria simple (vots a favor de la PSU, SFP i SPPME), l’aplicació de formació especifica efectiva per compensar el dèficit horari del treballador/a. CCOO es va abstenir a la espera de poder avaluar, dintre del context general, les negociacions de tots els calendaris. A mes, CCOO va reclamar la mateixa sensibilitat en les reivindicacions per altres col·lectius.
La següent reunió es va a produir el passat 12 de març. Es va aprovar, la proposta de CCOO, de tractar els següents col·lectius:
· Oficials d’oficis d’educació (col·legis i manteniment)
· Oficials d’oficis d’esports (instal·lacions esportives i manteniment)
· Tècnics Auxiliar de biblioteques (districtes, Can Casacuberta en torns de mati i tarda)
· Ordenances de biblioteques.
· Treballadors/es socials (educadors i assistents socials).
· Auxiliars i ordenances de centres cívics.
· Tècnics d’educació i educadors socials amb bossa d’hores.
· Administratius adscrits a OMD.
A mes es va obrir la taula de negociació a assessors o treballadors/es per poder avaluar adequadament les propostes.
A la reunió (dia 14 de març) es van tractar els calendaris dels treballadors/es d’esports, els calendaris dels oficials d’oficis de ensenyament i els calendaris dels tècnics d’educació.
A la següent, (dia 18 de març) es va tractar els treballadors/es socials, els administratius d´OMD, treballadors/es adscrits a biblioteques i a centres cívics.
En aquestes reunions es van posar de manifest les grans diferencies entre la representació sindical i els representants de l’empresa.
En la darrera reunió celebrada el passat 21 l’empresa va a començar a donar respostes.
· Treballadors socials: no s’accepta la reivindicació de l’eliminació d’una tarda de servei. (en aquet moment el sindicat PSU se levanta de la mesa de negociació). CCOO comunica que traslladarà aquesta reivindicació en el entorn d’una revisió de la valoració.
· Esports: la empresa modifica unilateralment la rotació de treballs en caps de setmana, passant de 1 de treball×1 de festa, a 2 de treball×1 de festa. Aquesta situació es motiva per una disminució del numero de treballadors adscrits al servei. Per CCOO es inacceptable la situació i comunica que traslladarà als treballadors, a traves d’una assemblea, la decisió de l’empresa.
Dels altres calendaris específics, desprès dels plantejaments presentats per CCOO i UGT, l’empresa situarà la seva decisió en una altre reunió que es celebrarà el pròxim dia ...
CCOO farà una valoració d’aquest procés, aunque creien que .......
No anem per bon cami