Passa al contingut principal

Principi d'acord per al reconeixement dels dissabtes com a hores dobles per als col·lectius de biblioteques i centres cívics

PRINCIPI D'ACORD CALENDARI, CONDICIONS DE TREBALL I DIES FETIUSTREBALLADORS DE BIBLIOTEQUES I CENTRES CÍVICS

La Secció Sindical de CCOO a l’Ajuntament de Badalona hem assolit un principi d’acord amb la Regidoria de Badalona Democràtica, pel reconeixement de les hores treballades en jornades festives (dissabtes i diumenges) com a hores dobles, tal com estableix l’article 7 del conveni col·lectiu, per al tècnics auxiliars de biblioteques i ordenances d’equipaments sòcio-culturals (Biblioteques i Centres cívics).

Aquest acord ha estat possible gràcies a la mediació de la Inspecció de Treball, instància a la qual CCOO havia elevat aquesta reivindicació dels col·lectius afectats. L’acord suposa l’equiparació d’aquest col·lectiu d’empleats/des a la resta de la plantilla, pel que fa als dies laborables en el calendari anual, que fins ara eren 20 dies més de mitjana i es compensaven amb jornades laborals més curtes. Aquest acord suposa també el reconeixement que aquesta càrrega de dies laborables suplementaris no era reconeguda en les fitxes descriptives del lloc de treball.

Aquest acord haurà de ser tingut en consideració en la confecció dels calendaris del 2016 i comporta la creació d’una bossa de dies de lliure disposició en concepte de compensació per les jornades treballades en dies festius, a gaudir sempre d’acord amb les necessitats del servei i amb la conformitat de la direcció, preferentment en aquells períodes de menor activitat.

Des de la Secció Sindical de CCOO valorem aquest acord de manera molt positiva, ja que suposa un avenç en l’equiparació de drets de tota la plantilla i una compensació al greuge sofert per aquests col·lectius en relació al seu dret a la conciliació de la vida familiar i professional. Així mateix, considerem que aquest acord flexible permet el manteniment d’aquests serveis específics amb els actuals horaris d’obertura al públic, tal com sempre hem defensat.

Aquest acord és un reconeixement a la tasca professional dels tècnics auxiliars de biblioteques i oficials d’oficis d’equipaments sòcio-culturals i una petita però important victòria del conjunt de treballadors i treballadores de l’Ajuntament de Badalona.

Badalona, 5 d’octubre de 2015



Comissió d’acció sindical
Secció Sindical de CCOO

Entrades populars d'aquest blog

La CCOOtorra de desembre de 2024

Ja teniu disponible la CCOOtorra de desembre, amb informació sobre la manca de negociació col·lectiva, sobre la nova executiva de la secció sindical i sobre les propostes de CCOO per a millorar les condicions de la plantilla municipal. I, com cada any en aquestes dates, inclou la carta als reis! Podeu descarregar-la en el següent enllaç: La CCOOtorra de desembre de 2024

La CCOOtorra de setembre de 2024

Ja teniu disponible la CCOOtorra de setembre de 2024, la revista de CCOO de l'Ajuntament de Badalona. Podeu descarregar-la en el següent enllaç: La CCOOtorra de setembre de 2024 (PDF) En aquest número: Premis a les millors pel·lícules del mandat: "La plantilla al borde de un ataque de nervios" Eleccions sindicals: un nou mandat per ampliar conquestes Caminar cap a l’equiparació: igual treball, igual salari Estabilització: els temps ens ha donat la raó a CCOO Reptes i objectius sindicals per al mandat Celebrem el nou complement de productivitat Qui té por del Teletreball? La degradació dels equipaments municipals continua CCOOtorreig: la CCOOtorra fa safareig

La CCOOtorra de març de 2025

Ja teniu disponible el número de març de la CCOOtorra, la revista de CCOO de l'Ajuntament de Badalona, acompanyada d'un suplement especial amb motiu del 8 de març , dia internacional de la Dona Treballadora. Podeu descarregar-la en el següent enllaç: La CCOOtorra de març de 2025 (PDF) Recordeu que també podeu seguir-nos a les xarxes, amb el perfil @laCCOOtorra.