Salta al contingut principal

Principi d'acord per al reconeixement dels dissabtes com a hores dobles per als col·lectius de biblioteques i centres cívics

PRINCIPI D'ACORD CALENDARI, CONDICIONS DE TREBALL I DIES FETIUSTREBALLADORS DE BIBLIOTEQUES I CENTRES CÍVICS

La Secció Sindical de CCOO a l’Ajuntament de Badalona hem assolit un principi d’acord amb la Regidoria de Badalona Democràtica, pel reconeixement de les hores treballades en jornades festives (dissabtes i diumenges) com a hores dobles, tal com estableix l’article 7 del conveni col·lectiu, per al tècnics auxiliars de biblioteques i ordenances d’equipaments sòcio-culturals (Biblioteques i Centres cívics).

Aquest acord ha estat possible gràcies a la mediació de la Inspecció de Treball, instància a la qual CCOO havia elevat aquesta reivindicació dels col·lectius afectats. L’acord suposa l’equiparació d’aquest col·lectiu d’empleats/des a la resta de la plantilla, pel que fa als dies laborables en el calendari anual, que fins ara eren 20 dies més de mitjana i es compensaven amb jornades laborals més curtes. Aquest acord suposa també el reconeixement que aquesta càrrega de dies laborables suplementaris no era reconeguda en les fitxes descriptives del lloc de treball.

Aquest acord haurà de ser tingut en consideració en la confecció dels calendaris del 2016 i comporta la creació d’una bossa de dies de lliure disposició en concepte de compensació per les jornades treballades en dies festius, a gaudir sempre d’acord amb les necessitats del servei i amb la conformitat de la direcció, preferentment en aquells períodes de menor activitat.

Des de la Secció Sindical de CCOO valorem aquest acord de manera molt positiva, ja que suposa un avenç en l’equiparació de drets de tota la plantilla i una compensació al greuge sofert per aquests col·lectius en relació al seu dret a la conciliació de la vida familiar i professional. Així mateix, considerem que aquest acord flexible permet el manteniment d’aquests serveis específics amb els actuals horaris d’obertura al públic, tal com sempre hem defensat.

Aquest acord és un reconeixement a la tasca professional dels tècnics auxiliars de biblioteques i oficials d’oficis d’equipaments sòcio-culturals i una petita però important victòria del conjunt de treballadors i treballadores de l’Ajuntament de Badalona.

Badalona, 5 d’octubre de 2015



Comissió d’acció sindical
Secció Sindical de CCOO

Entrades populars d'aquest blog

La CCOOtorra d'octubre de 2025: 28 mesos després

La CCOOtorra d'octubre de 2025: 28 mesos després (PDF) Ja teniu disponible el número d'octubre de la CCOOtorra, la revista de CCOO de l'Ajuntament de Badalona. En aquest número: 28 mesos després Recursos humans: tot està per fer i tot és possible El maltracte constant a la plantilla municipal Sobre els drets de conciliació, privacitat i desconnexió Recursos, subvencions... Badalona perd És necessària i urgent la revisió dels nivells de destí Sense un protocol contra l'assetjament a l'Ajuntament Les treballadores i els treballadors diem: prou de genocidi contra el poble palestí Recordeu que podeu seguir-nos a les xarxes socials: @LaCCOOtorra .

La CCOOtorra Exprés: El misteriós cas de la Promoció Interna desapareguda

🛎️Ja teniu disponible una nova 🦜 CCOOtorra Exprés ⏰ dedicada als misteris de la Promoció Interna a l'Ajuntament de Badalona.

La CCOOtorra de desembre de 2025: «Stranger Things»

La CCOOtorra de desembre de 2025: «Stranger Things» (PDF) Ja teniu disponible el número de desembre de la CCOOtorra, la revista de CCOO de l'Ajuntament de Badalona. Aquest número inclou una nova secció de Passatemps , per a passar l'estona fins que el govern es digni a reactivar la Negociació Col·lectiva. També hi trobareu la secció habitual de CCOOtorreig , així com la Carta als Reis , típica de cada temporada de Nadal. I, entre altres temes: Editorial: A Badalona, les coses més estranyes Un 2025 perdut No a l'externalització del manteniment de les instal·lacions El govern de Badalona i la (des)atenció a la ciutadania Més d'un any sense resoldre oposicions Per un protocol davant les alertes meteorològiques Contra les restriccions de l'oferta formativa Acord de pujada salarial 2025-2028 Recordeu que també en podeu seguir a través de les xarxes @LaCCOOtorra!