Salta al contingut principal

Reconeixement oficial dels òrgans de representació

COMUNICAT DE LA JUNTA DE PERSONAL I EL COMITÈ D’EMPRESA
RECONEIXEMENT OFICIAL DELS ÒRGANS DE REPRESENTACIÓ

Apreciats companyes i companys,

Des del Comitè d’Empresa i la Junta de Personal us informem que aquest matí, 19 de novembre, hem estat convocats per la regidoria de Badalona Democràtica a una trobada de cortesia. En aquesta trobada, se’ns ha traslladat el reconeixement de la corporació als òrgans democràtics de representació de les treballadores i els treballadors constituïts el passat 5 d’octubre. La convocatòria de la reunió no ha anat adreçada a les seccions sindicals, sinó als presidents i secretaris de la Junta de personal i del Comitè d’Empresa.

A aquesta sessió del dia 5 d’octubre van estar convocats en temps i forma els 30 delegats i delegades d’elecció directa que van ser escollits per tota la plantilla en les passades eleccions sindicals. En la sessió es van votar les candidatures presentades per elegir aquests càrrecs unipersonals. A la convocatòria van assistir-hi totes les seccions tret de la PSU que va declinar la convocatòria.

En aquest sentit, us volem informar que la trobada amb els representants de l’empresa no ha estat de cap manera un espai de negociació.

Hem manifestat la nostra voluntat d’exercir la representació de totes i tots els treballadors i estudiar les propostes conjuntes que s’acordin amb totes les forces sindicals que vulguin treballar per defensar els interessos comuns en un clima de consens i d'operativitat.

Els assistents a aquesta trobada han estat per part de la empresa el Regidor José Antonio Téllez, l’Assessor Alfredo Amestoy i el Cap de Servei de Recursos Humans Miquel Rodríguez i per la nostra part el president del Comitè d’Empresa Sergio Faure, la presidenta de la Junta de Personal Cristina Molina, el secretari de Junta de Personal Emilio Ruiz i ha excusat la seva presència el secretari de Comitè d’Empresa Pol Acózar.
Salut

Badalona, 19 de novembre 2015

Cristina Molina Sergio Faure

Presidenta de Junta de Personal President Comitè d’Empresa

Entrades populars d'aquest blog

La CCOOtorra de desembre de 2025: «Stranger Things»

La CCOOtorra de desembre de 2025: «Stranger Things» (PDF) Ja teniu disponible el número de desembre de la CCOOtorra, la revista de CCOO de l'Ajuntament de Badalona. Aquest número inclou una nova secció de Passatemps , per a passar l'estona fins que el govern es digni a reactivar la Negociació Col·lectiva. També hi trobareu la secció habitual de CCOOtorreig , així com la Carta als Reis , típica de cada temporada de Nadal. I, entre altres temes: Editorial: A Badalona, les coses més estranyes Un 2025 perdut No a l'externalització del manteniment de les instal·lacions El govern de Badalona i la (des)atenció a la ciutadania Més d'un any sense resoldre oposicions Per un protocol davant les alertes meteorològiques Contra les restriccions de l'oferta formativa Acord de pujada salarial 2025-2028 Recordeu que també en podeu seguir a través de les xarxes @LaCCOOtorra!

La CCOOtorra de Maig de 2026: Caça-fantasmes!

  - La CCOOtorra de maig de 2026 (PDF) Ja teniu disponible el número de maig de 2026 de la CCOOtorra, la revista de CCOO de l'Ajuntament de Badalona. En aquest número, Ghostbusters: A qui no interessa una nova Relació de Llocs de Treball? Continuem sense una negociació real Programa de mínims fins a final de mandat El culebrot de la promoció interna a l'ajuntament Incompliment de l'acord de productivitat No acceptarem l'eliminació de les valoracions de mèrits Passatemps CCOOtorreig

Les promeses del govern municipal d’inversions i manteniment a les escoles de Badalona no són creïbles

  - Descarrega en PDF El govern de Badalona va anunciar el recent 12 de març, en una reunió amb les direccions dels centres educatius, un pla de reformes a cinc anys vista, amb una inversió d’entre 30 i 35 milions d’euros a les escoles municipals. Tot i que aquest anunci és positiu, contrasta amb la realitat de la gestió del mandat: baixos nivells d’execució pressupostària, edificis en pèssimes condicions i abandonament dels serveis. Segons les dades publicades pel mateix ajuntament, durant el 2025, el consistori no va executar més de 79 milions d’euros que estaven previstos per a inversions, ni més de 52 milions de despesa ordinària. CCOO fa molts anys que assenyalem els problemes organitzatius, la manca de personal i l’obsolescència de l’estructura municipal per a fer front a la gestió ordinària i als principals reptes de la ciutat. Per a resoldre aquesta situació, hem insistit en la necessitat de procedir a la racionalització dels serveis, a la modernització de l’organització, a...