Passa al contingut principal

LOS FUNCIONARIOS PÚBLICOS TENDRAN CINCO DÍAS AL AÑO







El BOE d’avui, publica l’anomenada: “Ley 15/2014, de 16 de septiembre, de racionalización del Sector Público y otras medidas de reforma administrativa.”
  Aquesta llei recull l'increment dels dies per assumptes personals per l’any 2014 i successius  “Articulo 28. Modificación de la Ley 7/2007, de 12 de abril, del Estatuto Básico del Empleado Publico.  (…)        Tres.   Se modifica la letra k) del artículo 48, que queda redactada como sigue:                «Los funcionarios públicos tendrán los siguientes permisos.
(…)k) Por asuntos particulares, cinco días al año.»



Lectura de qualsevol humil funcionari:


Potser volen compensar-nos  tot el poder adquisitiu i els drets  perduts amb un dia lliure mes.

QUE BUENOS SON LOS PADRES SALESIANOS !!

QUE BUENOS SON QUE NOS SACAN DE EXCURSION...

Entrades populars d'aquest blog

La CCOOtorra de desembre de 2024

Ja teniu disponible la CCOOtorra de desembre, amb informació sobre la manca de negociació col·lectiva, sobre la nova executiva de la secció sindical i sobre les propostes de CCOO per a millorar les condicions de la plantilla municipal. I, com cada any en aquestes dates, inclou la carta als reis! Podeu descarregar-la en el següent enllaç: La CCOOtorra de desembre de 2024

La CCOOtorra de setembre de 2024

Ja teniu disponible la CCOOtorra de setembre de 2024, la revista de CCOO de l'Ajuntament de Badalona. Podeu descarregar-la en el següent enllaç: La CCOOtorra de setembre de 2024 (PDF) En aquest número: Premis a les millors pel·lícules del mandat: "La plantilla al borde de un ataque de nervios" Eleccions sindicals: un nou mandat per ampliar conquestes Caminar cap a l’equiparació: igual treball, igual salari Estabilització: els temps ens ha donat la raó a CCOO Reptes i objectius sindicals per al mandat Celebrem el nou complement de productivitat Qui té por del Teletreball? La degradació dels equipaments municipals continua CCOOtorreig: la CCOOtorra fa safareig

CCOO alertem de la inacció del govern municipal, la manca de negociació i l'agreujament dels problemes organitzatius de l'Ajuntament

Comunicat de CCOO sobre la situació de col·lapse de l'Ajuntament de Badalona.