Passa al contingut principal

Calendaris 2016: acord en els principis, desacord en la concreció

La negociació dels calendaris del 2016 ha estat positiva en línies generals però lamentablement no ha acabat de manera satisfactòria, a l’entendre de la secció sindical de CCOO a l’Ajuntament de Badalona.

CCOO havia marcat uns principis que passaven pel respecte el conveni i el compromís que no aprovaríem el calendari de cap col·lectiu si no podíem aprovar-los tots. Des del nostre punt de vista, som representants de la plantilla en la seva globalitat i hem de vetllar perquè els drets de la plantilla siguin respectats per igual.

La Corporació ha mostrat una bona disposició en les negociacions i s’han acceptat la gran majoria de les nostres propostes (1500 hores anuals, dissabtes com hores dobles,…) però, malauradament, ens ha presentat uns calendaris inacceptables per al col·lectiu d’oficials d’oficis d’esports. Uns calendaris que vulneren diversos aspectes del conveni col·lectiu i que deixen als companys i companyes en unes condicions laborals pròpies de la pitjor empresa privada.

Aquest col·lectiu de la plantilla té calendaris individuals amb variacions diàries d’entrada i sortida i setmanes de 6 dies laborables. La situació no és nova, aquest col·lectiu porta els darrers anys enfrontant horaris completament arbitraris que no tenen res a veure amb el que es disposa des de RRHH. La Corporació va intentar justificar aquests calendaris per la manca de personal per cobrir els compromisos d’obertura d’instal·lacions que el consistori té amb les entitats esportives. Paradoxalment, el consistori ha recuperat recentment la gestió pública de dues instal·lacions esportives que estaven concedides, però la nul·la planificació ha comportat encara més pressió sobre les persones que les han de gestionar.
Davant d’aquesta situació, CCOO va convocar l’assemblea d’oficials d’oficis d’esports per valorar la situació. L’assemblea no va acceptar aquests calendaris i va fer una crida al conjunt de la plantilla a solidaritzar-se amb la seva situació. CCOO es va comprometre a mantenir els principis que hem defensat fins ara: no signarem els calendaris si no respecten el conveni i no són acceptats per tots els col·lectius.

Per tot això, des de la Secció Sindical de CCOO exigim la renegociació immediata dels calendaris d’aquest col·lectiu i la presentació d’una nova proposta per part de la Corporació que s’ajusti al conveni i que dignifiqui aquest col·lectiu tan injustament castigat durant tant de temps. Així mateix, fem una crida a la resta de seccions i al conjunt de la plantilla a solidaritzar-nos amb les companyes i els companys oficials d’oficis d’esports.

Som plenament conscients que la Corporació pot aplicar els calendaris sense que les seccions sindicals els aprovin, tal com han fet molts governs anteriors. És això, precisament, el que han de fer si pretenen aprovar uns calendaris que no respecten de manera igualitària els drets de la plantilla protegits pel conveni col·lectiu. En aquest cas, com hem exposat, no comptaran amb la nostra signatura.

Entrades populars d'aquest blog

La CCOOtorra de desembre de 2024

Ja teniu disponible la CCOOtorra de desembre, amb informació sobre la manca de negociació col·lectiva, sobre la nova executiva de la secció sindical i sobre les propostes de CCOO per a millorar les condicions de la plantilla municipal. I, com cada any en aquestes dates, inclou la carta als reis! Podeu descarregar-la en el següent enllaç: La CCOOtorra de desembre de 2024

CCOO som crítics amb les desafortunades declaracions del senyor Xavier García Albiol. Benvolgut alcalde, recompensar la ineficiència passa factura.

CCOO som crítics amb les desafortunades declaracions del senyor Xavier García Albiol. Benvolgut alcalde, recompensar la ineficiència passa factura. En unes declaracions del 23 de maig, l’alcalde de Badalona, Xavier García Albiol ha assegurat que alguns contractes municipals han caducat   «per la incompetència dels funcionaris»  i que   «alguns treballadors municipals només es toquen els nassos» . CCOO manifestem públicament la nostra indignació davant d’aquestes declaracions de l'alcalde de Badalona i   el convidem a rectificar . Considerem que amb aquestes afirmacions   l'alcalde eludeix de forma desafortunada la seva responsabilitat  al capdavant del govern de la ciutat i   insulta de forma generalitzada i immerescuda a més de 1200 persones treballadores municipals  que demostren, dia a dia, la seva professionalitat, en unes condicions de reconeguda precarietat. Li recordem a l'alcalde que   ell és el màxim responsable de les decisions que ...

La CCOOtorra de setembre de 2024

Ja teniu disponible la CCOOtorra de setembre de 2024, la revista de CCOO de l'Ajuntament de Badalona. Podeu descarregar-la en el següent enllaç: La CCOOtorra de setembre de 2024 (PDF) En aquest número: Premis a les millors pel·lícules del mandat: "La plantilla al borde de un ataque de nervios" Eleccions sindicals: un nou mandat per ampliar conquestes Caminar cap a l’equiparació: igual treball, igual salari Estabilització: els temps ens ha donat la raó a CCOO Reptes i objectius sindicals per al mandat Celebrem el nou complement de productivitat Qui té por del Teletreball? La degradació dels equipaments municipals continua CCOOtorreig: la CCOOtorra fa safareig