Salta al contingut principal

CCOO som crítics amb les desafortunades declaracions del senyor Xavier García Albiol. Benvolgut alcalde, recompensar la ineficiència passa factura.




CCOO som crítics amb les desafortunades declaracions del senyor Xavier García Albiol. Benvolgut alcalde, recompensar la ineficiència passa factura.

En unes declaracions del 23 de maig, l’alcalde de Badalona, Xavier García Albiol ha assegurat que alguns contractes municipals han caducat «per la incompetència dels funcionaris» i que «alguns treballadors municipals només es toquen els nassos».


CCOO manifestem públicament la nostra indignació davant d’aquestes declaracions de l'alcalde de Badalona i el convidem a rectificar. Considerem que amb aquestes afirmacions l'alcalde eludeix de forma desafortunada la seva responsabilitat al capdavant del govern de la ciutat i insulta de forma generalitzada i immerescuda a més de 1200 persones treballadores municipals que demostren, dia a dia, la seva professionalitat, en unes condicions de reconeguda precarietat.

Li recordem a l'alcalde que ell és el màxim responsable de les decisions que ha pres el seu govern en aquest primer any de mandat, de forma unilateral, en contra dels criteris de la majoria sindical. Li recordem a l'alcalde que CCOO vam ser molt crítics amb la decisió del govern de tirar endavant una polèmica i injustificada revalorització dels salaris dels llocs de treball de determinats comandaments, ignorant la negociació col·lectiva i discriminant a la plantilla base. Li recordem a l'alcalde que ja vam advertir a la regidoria de recursos humans i al seu govern que, amb aquesta mesura, estava recompensant la incompetència en la direcció d'uns serveis que eren factors determinants en el col·lapse de l'Ajuntament de Badalona. Tal com li vam fer arribar, el missatge que s'estava enviant a la plantilla era profundament negatiu: el govern no reconeix la professionalitat ni la diligència, sinó que recompensa amb increments salarials el bloqueig i la ineficiència. En aquest sentit, li recomanem a l’alcalde que revisi els resultats de l’avaluació de riscos psicosocials que deixava en evidència la manca de directrius clares dels comandaments, la manca de suport per part dels superiors i la desatenció als problemes expressats per la plantilla base, que és qui executa les tasques i suporta les càrregues de treball.

Li hem de recordar a l'alcalde que en un any de majoria absoluta, el seu govern no ha estat capaç de prendre decisions valentes per a avançar en la reorganització interna del consistori, ni per a introduir mecanismes d'agilització dels procediments i optimització dels recursos. Li hem de recordar a l'alcalde que, com a màxima autoritat de la ciutat, té la potestat d'establir les mesures que consideri oportunes en el cas de detectar incompetència entre el personal a càrrec seu, així com de destituir el personal de comandament que no compleixi els objectius o les funcions designades. Li recriminem a l'alcalde que, en lloc d'assumir la seva responsabilitat en la direcció del consistori, es dediqui a estendre tòpics injustificats sobre el personal funcionari i a denigrar els serveis públics que hauria de defensar.

Malgrat tot, expressem a l'alcalde la nostra coincidència amb algun dels punts que va exposar en la mateixa intervenció, però que, malauradament, no van formar part dels titulars de la notícia. També hi ha personal municipal «que treballa per 5» i, també, que porta a terme tasques no retribuïdes per sobre de la categoria professional que té reconeguda. És desitjable i necessari que aquesta implicació i professionalitat que el mateix alcalde reconeix, es vegi recompensada amb la correcta revalorització dels llocs de treball que CCOO reclamem des de fa més de 10 anys. Li allarguem la mà per a treballar conjuntament per aconseguir-ho.



CCOO Ajuntament de Badalona 


Badalona, 23 de maig de 2024

Entrades populars d'aquest blog

La CCOOtorra d'octubre de 2025: 28 mesos després

La CCOOtorra d'octubre de 2025: 28 mesos després (PDF) Ja teniu disponible el número d'octubre de la CCOOtorra, la revista de CCOO de l'Ajuntament de Badalona. En aquest número: 28 mesos després Recursos humans: tot està per fer i tot és possible El maltracte constant a la plantilla municipal Sobre els drets de conciliació, privacitat i desconnexió Recursos, subvencions... Badalona perd És necessària i urgent la revisió dels nivells de destí Sense un protocol contra l'assetjament a l'Ajuntament Les treballadores i els treballadors diem: prou de genocidi contra el poble palestí Recordeu que podeu seguir-nos a les xarxes socials: @LaCCOOtorra .

La CCOOtorra Exprés: El misteriós cas de la Promoció Interna desapareguda

🛎️Ja teniu disponible una nova 🦜 CCOOtorra Exprés ⏰ dedicada als misteris de la Promoció Interna a l'Ajuntament de Badalona.

La CCOOtorra de desembre de 2025: «Stranger Things»

La CCOOtorra de desembre de 2025: «Stranger Things» (PDF) Ja teniu disponible el número de desembre de la CCOOtorra, la revista de CCOO de l'Ajuntament de Badalona. Aquest número inclou una nova secció de Passatemps , per a passar l'estona fins que el govern es digni a reactivar la Negociació Col·lectiva. També hi trobareu la secció habitual de CCOOtorreig , així com la Carta als Reis , típica de cada temporada de Nadal. I, entre altres temes: Editorial: A Badalona, les coses més estranyes Un 2025 perdut No a l'externalització del manteniment de les instal·lacions El govern de Badalona i la (des)atenció a la ciutadania Més d'un any sense resoldre oposicions Per un protocol davant les alertes meteorològiques Contra les restriccions de l'oferta formativa Acord de pujada salarial 2025-2028 Recordeu que també en podeu seguir a través de les xarxes @LaCCOOtorra!