L’actual govern de l’Ajuntament fa una proposta de modificació del vigent reglament que va ser presentada a finals de novembre, amb la intenció de ser aprovada al Ple del mateix mes. Aquesta modificació de la RLLT, segons l’equip de govern de l’Ajuntament, té com a objectiu l’adequació al nou Organigrama de funcionament existent. Els criteris bàsics per introduir aquests canvis no haurien de representar ni l’increment de la despesa, ni l’eliminació de llocs de treball ocupats i sí, en canvi, haurien de poder corregir situacions administratives anòmales. La Comissió de Valoració va a aprovar amb majoria simple la proposta presentada però la secció sindical de CCOO va requerir als nous responsables de personal l’endarreriment de la presentació de la proposta al Ple ja que entén que s’ha presentat amb poc temps per ser estudiada i esmenada en aquesta Comissió de Valoració (pas previ a la presentació al Ple). Aquest requeriment de CCOO no va ser escoltat i es