DESDE LA REFLEXIÓN ( ¡es lo que hay!)
“En el mes de noviembre pasado, me quedé con ganas de
contestar al escrito títulado
“anarcosindicalismo” del Boletín de la PSU , porque pensé que el mayor
desprecio que le podía hacer a lo que decía allí, erá el ignorarlo, pero parece
ser que algunas personas no se dan cuenta de ello, y no aprenden”
El anarcosindicalista de la PSU, ataca de nuevo, después de seis meses de silencio y lo hace para bendecirnos nuestro calendario, démosle las gracias y ríndamosle pleitesia.
Gracias, por haberte implicado así en uno de los calendarios específicos de la
casa, y esperamos que este no sea para tí el único, y que tús deseos también se
cumplan, por ejemplo en la elaboración de los de Guardia Urbana, Esports, Asistentas/es
Sociales, etc, etc. (Véase Nota Informativa de la PSU )
Porque “company” anarcosindicalista, un delegado electo, lo es
para todos/as los trabajadores/as de la casa, y no sólo para la lista en que se
presentó; si no, no entenderíamos que
funcionarios hablaran en las mesas de negociación de temas que sólo afectan a
los laborales y viceversa, ¿ no te parece?
Pero,
gracias, por haberte implicado en el calendario de los trabajadores
adscritos a centros de educación, porque así
habras podido comprobar que significa la “sexta” hora y probablemente (¡y si lo has entendido!), cuando
hables de ella lo harás más consecuentemente, y no emplearas la sorna con que
lo haces habitualmente, pensando que es prolongación de jornada o horas extras
encubiertas, como le llamas a la jornada electoral.
“Company”, hay algo que deberias de aplicarte:
ejerce de anarcosindicalista y no de lerrouxista.
Un
sindicalista de clase.
_____________________________________________________________________
Nota informativa
Companys i companyes;
Avui CCOO us a convocat per a una reunió explicativa sobre la modificació i aprovació
dels calendaris específics 2012, com ja va passar l’any passat a aquesta reunió també
assistirà UGT.
Des de la PSU hem demanat als responsables dels dos sindicats que se’ns deixi participar
conjuntament en aquesta sectorial, i se’ns ha negat, al·legant des de CCOO “que no
procedia”.
Així que aprofitem aquestes línies per comentar-vos el treball sindical que estem fent en el
vostre col·lectiu;
• Hem estat en contacte amb els vostres responsables de departament i amb RRHH per
l’adaptació del vostre calendari, i hem donat la nostra aprovació a la proposta feta pels
altres dos sindicats, proposta d’adaptació de la vostra prorroga de calendari 2011 al que
seria el calendari actual 2012.
• Començarem a treballar al setembre, fent les reunions que calguin, amb els calendaris
específics, perquè tingueu el calendari de 2013 al gener.
• Els tècnics auxiliars administratius adscrits a la vostra àrea, ens han fet arribar la proposta
sobre l’adaptació dels seus horaris, consistint en el canvi del seu calendari al dels oficials
d’ofici de l’equip SPEP, ahir l’hi vam comunicar a la cap de servei d’obres, projectes i
manteniment mitjançant una reunió. A aquesta proposta no ens va posar cap problema, així
que esperarem la resposta de RRHH, perquè la millora d’aquests companys en el seu horari
es pugui materialitzar.
·També volíem comunicar-vos que la PSU a demanat per escrit a RRHH que se’ns doni
resposta sobre el lliurament de la uniformitat i el calçat d’estiu , ja que entenem que és una
irresponsabilitat per part de l’empresa no haver-la lliurat al maig, com aconsella l’article 23
del conveni.
Us fem ressò del nostre treball sindical per escrit ja que entenem que duplicar una sectorial
amb vosaltres seria una perduda de temps i a més denotaria una divisió sindical, i aquesta
és la última imatge que vol donar la PSU als companys de l’ajuntament sigui del col·lectiu
que sigui.
Restem a la vostra disposició.