L’AJUNTAMENT ACCEPTA NEGOCIAR L’APLICACIÓ DE LA JORNADA ORDINARIA DE 37,5 HORES I LES MESURES CONTEMPLADES EN EL Real Decret APROVAT EL PASSAT DIVENDRES, QUE AFECTE ENTRE D’ALTRES, A L’ABONAMENT DE LA PAGA EXTRA DE NADAL.
L’Ajuntament reconeix, tal com li vam manifestar, que els treballadors i treballadores municipals ja hem fet un sacrifici econòmic durant l’any 2012 i que cal tenir-ho en compte a l’hora d’aplicar les mesures recollides en el Reial Decret aprovat el divendres.
En aquest sentit s’ha compromès ha presentar-nos i a negociar una proposta d’aplicació que tingui en comte aquestes circumstàncies.
CCOO valora favorablement aquest gest, i considera que d’aquesta manera es compleixen també els compromisos adquirits en l’Acord del passat mes d’abril, pels quals:
- S’havia de negociar qualsevol modificació pressupostària posterior a la signatura dels acords.
- S’avançava en l’adaptació de la prolongació de jornada a l’anomenada jornada ordinària que la Llei General d Pressupostos de l’any 2012 estableix per a totes les administracions públiques.
- S’aprofundia en un comprimís d’estabilitat en l’ocupació amb l’aplicació entre d’altres mesures de la posta en marxa de processos de funcionarització.
- Desapareixien les pagues d’especial rendiment i d’assistència, es modificava i es retallava l’aplicació de la prolongació de jornada, i es creava una nova paga d’assistència, de menor quantia i pendent de reglamentar.
Amb aquestes mesures es pretenia obtenir un equilibri en l’aplicació de les mesures contemplades en el Pla d’Estabilitat Pressupostària i obtenir un bon clima laboral.
L’Ajuntament s’ha compromès a fer-nos arribar en els propers dies la seva proposta sobre l’aplicació de la Jornada de 37,5 hores i sobre la paga extra de Nadal.
Seccio Sindical CCOO
Ajuntament de Badalona