Salta al contingut principal

CRIDA AL POBLE DE BADALONA




L’Ajuntament  de Badalona preten imposar en  la nova contracta del concurs per adjudicar la neteja dels edificis municipals, escoles i   locals,  unes condicions tan lesives  per les treballadores i els treballadors del servei de neteja de FCC (Fomento de Construcciones y  Contratas) que poden derivar en  greus  consequències per al normal funcionament  del manteniment d’aquests (col.legis i dependències municipals))

Condicions:

  •   Acomiadament de 25 companyes
  •  Canvis en el  tipus de contracte , de indefinits a discontinus, la qual cosa soposa que la neteja         general  que es fa el mesos  de juiol i agost quedaria  desatessa per que el personal anira a l’atur.
  •   Aplicació de la jornada partida (eliminacio de  l’horari intensiu nocturn)  en perjudici de la qualitat de les condiciosn laborals del personal i de la poca efectivitat dels resultats.
  • Incompliment dels acords obtinguts amb la jornada laboral de 35 hores que venim realitzant
  • Opacitat a l’hora de presentar el concurs als diferents grups municipals i agents socials  amb la finalitat  d’impedir el debat sobre dubtes  i aclariment que es tinguin sobre el contracte


La plantilla de treballadors  de la neteja dels col.legis pùblics de Badalona necessitem de la vostra  solidaritat i comprensió per  futures accions que poguessin portar a terme
entenent que aquestes mides arribin a  perjudicar el normal funcionament  d’una escola o una dependència municipal.

Entrades populars d'aquest blog

La CCOOtorra de desembre de 2025: «Stranger Things»

La CCOOtorra de desembre de 2025: «Stranger Things» (PDF) Ja teniu disponible el número de desembre de la CCOOtorra, la revista de CCOO de l'Ajuntament de Badalona. Aquest número inclou una nova secció de Passatemps , per a passar l'estona fins que el govern es digni a reactivar la Negociació Col·lectiva. També hi trobareu la secció habitual de CCOOtorreig , així com la Carta als Reis , típica de cada temporada de Nadal. I, entre altres temes: Editorial: A Badalona, les coses més estranyes Un 2025 perdut No a l'externalització del manteniment de les instal·lacions El govern de Badalona i la (des)atenció a la ciutadania Més d'un any sense resoldre oposicions Per un protocol davant les alertes meteorològiques Contra les restriccions de l'oferta formativa Acord de pujada salarial 2025-2028 Recordeu que també en podeu seguir a través de les xarxes @LaCCOOtorra!

La CCOOtorra de Maig de 2026: Caça-fantasmes!

  - La CCOOtorra de maig de 2026 (PDF) Ja teniu disponible el número de maig de 2026 de la CCOOtorra, la revista de CCOO de l'Ajuntament de Badalona. En aquest número, Ghostbusters: A qui no interessa una nova Relació de Llocs de Treball? Continuem sense una negociació real Programa de mínims fins a final de mandat El culebrot de la promoció interna a l'ajuntament Incompliment de l'acord de productivitat No acceptarem l'eliminació de les valoracions de mèrits Passatemps CCOOtorreig

Les promeses del govern municipal d’inversions i manteniment a les escoles de Badalona no són creïbles

  - Descarrega en PDF El govern de Badalona va anunciar el recent 12 de març, en una reunió amb les direccions dels centres educatius, un pla de reformes a cinc anys vista, amb una inversió d’entre 30 i 35 milions d’euros a les escoles municipals. Tot i que aquest anunci és positiu, contrasta amb la realitat de la gestió del mandat: baixos nivells d’execució pressupostària, edificis en pèssimes condicions i abandonament dels serveis. Segons les dades publicades pel mateix ajuntament, durant el 2025, el consistori no va executar més de 79 milions d’euros que estaven previstos per a inversions, ni més de 52 milions de despesa ordinària. CCOO fa molts anys que assenyalem els problemes organitzatius, la manca de personal i l’obsolescència de l’estructura municipal per a fer front a la gestió ordinària i als principals reptes de la ciutat. Per a resoldre aquesta situació, hem insistit en la necessitat de procedir a la racionalització dels serveis, a la modernització de l’organització, a...