Passa al contingut principal

ELS TRIBUNALS TORNEN A DONAR-NOS LA RAÓ




CCOO guanya dos processos judicials: en el Patronat de la Música i sobre una infracció per cessió il·legal de treballadors.

Patronat de la Música.

En 2011, quatre treballadors, afiliats de CCOO, van presentar una reclamació exigint l’abonament de les pagues de productivitat que en aquest patronat no s’aplicaven (aquesta empresa esta lligada al conveni del Ajuntament).
El passat 27 de maig, el Tribunal Suprem de Justícia de Catalunya va desestimar el recurs de suplicació interposat pel Patronat de la Música de Badalona contra la sentència de 14 d’abril de 2012, dictada pel Jutjat Social núm. 12 de Barcelona, confirmant integrament la sentència i condemnant a la empresa a pagar 18.081,92 € en concepte de productivitat i d’assistència als quatre demandants i al pagament de les costes processals fixades en 600 €.

Denúncia per cessió il·legal al Camp de Futbol de Montigalà.

Els serveis jurídics de CC.OO., el mes de maig de 2009, va interposar una denúncia a l’Inspecció de Treball contra l’Ajuntament de Badalona i l’empresa GISE per una possible cessió il·legal de treballadors al Camp de Futbol de Montigalà.
La Inspecció ens va donar la raó en una resolució que deixava clar que aquests treballadors subcontractats en frau de llei havien de ser treballadors municipals.
CC.OO va denunciar aquesta no acceptació de la resolució de la Inspecció de Treball al Jutjat del Social, que va dictar sentència favorable a CC.OO. i als treballadors, declarant la cessió il·legal de treballadors (prestamisme).
L’Ajuntament va recórrer davant el TSJC i va tornar a perdre.
L’Ajuntament, en comptes d’acceptar aquesta sentència va recórrer davant el Tribunal Supremo de Madrid, que el passat 23 de maig va a declarar la inadmisió del recurs de cassació amb la imposició de les costes fitxades a l’ajuntament.
És per tot això que la secció sindical de CC.OO. demanarà, en els propers dies la aplicació de la sentència.

No entenem que en els actuals moments en que els recursos econòmics són escassos, els responsables de RRHH de l’Ajuntament s’han encaparrat en fer recurs darrera de recurs malbaratant temps i diners públics, per no admetre el que les autoritats judicials i CC.OO. reclamaven des del primer moment.

Entrades populars d'aquest blog

La CCOOtorra de febrer de 2024

Ja teniu disponible la CCOOtorra de febrer de 2024 dedicada als «Temps Moderns». En aquest número hi trobareu informació sobre l'estat de l'estabilització, la Promoció Interna, els endarreriments, la RLlT, els Riscos Psicosocials, entre els següents articles: Editorial: Llums i ombres de la gestió municipal i la negociació La plantilla base no és prioritària per al govern municipal Com aprofundir en el Pla de Riscos Psicosocials? Solidaritat amb el poble palestí: aturem el genocidi! La secció de «CCOOtorreig, la CCOOtorra fa safareig» Podeu descarregar-la en el següent enllaç: La CCOOtorra de febrer de 2024

La CCOOtorra número extraordinari «The Office»

Ja teniu disponible el número extraordinari de la CCOOtorra «The Office», un número molt especial en format de còmic o petita novel·la gràfica per a reflexionar sobre la utilitat del sindicalisme de classe. Esperem que la trobeu útil i divertida! Podeu descarregar-la en el següent enllaç: La CCOOtorra número extraordinari «The Office» (PDF)

Comunicat: Contra la violència masclista, #NOEsteuSoles

CCOO de l'Ajuntament de Badalona expressem el nostre suport al Comitè de Mares de víctimes de violència sexual a Badalona i fem una crida a la participació en l’acte del 15 de juny de 2023. En els últims mesos diverses noies han sofert violacions grupals en els banys del Centre Comercial Màgic de Badalona. Setmana rere setmana surten a la llum pública nous casos que posen al descobert la preocupant magnitud d’una realitat que fins ara s’havia mantingut oculta. Constatem, amb horror, que la maquinària institucional no ha estat prou eficient en la prevenció d’aquestes agressions i en l'auxili que s'hauria d'haver prestat a les víctimes. CCOO tornem a manifestar el nostre rebuig frontal a aquestes brutals agressions i al masclisme que les empara i justifica. Denunciem que la manca de recursos humans i materials dels serveis socials municipals i del servei municipal especialitzat són un factor que condiciona molt negativament la capacitat de portar a terme el treball ed