Salta al contingut principal

Informacio important sobre la LLei de Reforma Local

Companyes i companys,
Després de l’assemblea informativa convocada per les seccions sindicals de CC.OO. i UGT d’aquest ajuntament, on es va informar de les conseqüències que pot portar l’aplicació de la reforma de les administracions locals que el govern central de PP està enllestint en aquests moments, ens hem vist en l’obligació d’explicar en la seva cruesa el que representaria un desplegament total d’aquesta llei, tot i córrer el risc de ser titllats d’alarmistes. Nosaltres al no ser corretja de transmissió de cap polític hem d’informar de les possibles conseqüències i això és el que farem.
Des de la  nostra secció sindical hem preparat un material que pot ser molt interessant per a poder tenir coneixement  i que vosaltres mateixos pogueu avaluar la importància de les mesures que el govern central vol aplicar als ajuntaments mitjançant la reforma de les administracions locals.
  • Al primer enllaç disposeu d’un vídeo explicatiu molt didàctic sobre aquesta reforma i les seves conseqüències :  Veure el video Aquí
  • Aquest segon es  un petit  resum  elaborat pel sector local del nostre sindicat :  Veure la fitxa resum 
  • Aquest altre, enllaça amb el document presentat a les Corts espanyoles, on en aquest moments s’està duent el seu tràmit parlamentari: ( No esta operatiu)
  • A banda us adjuntem un resum de Rafael Jimenez Asensio, professor de Dret Constitucional i membre desenvolupador de l’EBEP.  Resum de l’estudi del professor Jimenez Asensio

 D’altra banda el passat mes de març el ple municipal va aprovar una moció per majoria absoluta promoguda per CC.OO. en contra de l’avantprojecte de llei






Entrades populars d'aquest blog

La CCOOtorra de desembre de 2025: «Stranger Things»

La CCOOtorra de desembre de 2025: «Stranger Things» (PDF) Ja teniu disponible el número de desembre de la CCOOtorra, la revista de CCOO de l'Ajuntament de Badalona. Aquest número inclou una nova secció de Passatemps , per a passar l'estona fins que el govern es digni a reactivar la Negociació Col·lectiva. També hi trobareu la secció habitual de CCOOtorreig , així com la Carta als Reis , típica de cada temporada de Nadal. I, entre altres temes: Editorial: A Badalona, les coses més estranyes Un 2025 perdut No a l'externalització del manteniment de les instal·lacions El govern de Badalona i la (des)atenció a la ciutadania Més d'un any sense resoldre oposicions Per un protocol davant les alertes meteorològiques Contra les restriccions de l'oferta formativa Acord de pujada salarial 2025-2028 Recordeu que també en podeu seguir a través de les xarxes @LaCCOOtorra!

La CCOOtorra de Maig de 2026: Caça-fantasmes!

  - La CCOOtorra de maig de 2026 (PDF) Ja teniu disponible el número de maig de 2026 de la CCOOtorra, la revista de CCOO de l'Ajuntament de Badalona. En aquest número, Ghostbusters: A qui no interessa una nova Relació de Llocs de Treball? Continuem sense una negociació real Programa de mínims fins a final de mandat El culebrot de la promoció interna a l'ajuntament Incompliment de l'acord de productivitat No acceptarem l'eliminació de les valoracions de mèrits Passatemps CCOOtorreig

Les promeses del govern municipal d’inversions i manteniment a les escoles de Badalona no són creïbles

  - Descarrega en PDF El govern de Badalona va anunciar el recent 12 de març, en una reunió amb les direccions dels centres educatius, un pla de reformes a cinc anys vista, amb una inversió d’entre 30 i 35 milions d’euros a les escoles municipals. Tot i que aquest anunci és positiu, contrasta amb la realitat de la gestió del mandat: baixos nivells d’execució pressupostària, edificis en pèssimes condicions i abandonament dels serveis. Segons les dades publicades pel mateix ajuntament, durant el 2025, el consistori no va executar més de 79 milions d’euros que estaven previstos per a inversions, ni més de 52 milions de despesa ordinària. CCOO fa molts anys que assenyalem els problemes organitzatius, la manca de personal i l’obsolescència de l’estructura municipal per a fer front a la gestió ordinària i als principals reptes de la ciutat. Per a resoldre aquesta situació, hem insistit en la necessitat de procedir a la racionalització dels serveis, a la modernització de l’organització, a...