Passa al contingut principal

Què passa amb les hores extraordinàries?

Segons una notícia recent, l’Ajuntament de Badalona ha abonat durant aquest estiu un elevat nombre de retribucions per treballs extraordinaris a la Guàrdia Urbana.

El diari El Punt va publicar que “durant aquest estiu, els agents de la Guàrdia Urbana de Badalona han fet més hores extres de les habituals, per suplir tant la reducció d'agents dels Mossos d'Esquadra però sobretot per la pèrdua d'efectius dels darrers anys dins el cos de la policia local (15 persones en els darrers dotze mesos). Tot plegat ha provocat que l'Ajuntament hagi gastat 330.767 euros en hores extres, entre el gener i el setembre d'aquest any. En el mateix període de l'any passat, la xifra va pujar a 227.306 euros. Actualment, la plantilla de la Guàrdia Urbana està formada per 269 efectius. Fa uns anys s'havia arribat a la quantitat màxima de 314. Ara la llei aprovada pel PP a Madrid dificulta la reposició d’efectius".

Aquesta informació ha sorprès negativament a la majoria de la plantilla municipal, a la qual no s'ha satisfet fins ara, en la demanda d'una millora de les condicions salarials, amb la invocació de tot tipus de pretextos. Aquest fet suposa que l'Ajuntament ha permès que s’incrementin fins a nivells inaudits la quantitat d'hores extraordinàries retribuïdes.

Des de CCOO, fa temps que anem denunciant la nul·la voluntat dels diferents governs per a treballar en la reducció de les hores extraordinàries. Aquesta notícia ens sorprèn desagradablement perquè fins ara el govern ha ignorat sistemàticament totes les nostres peticions d'informació sobre les hores extra retribuïdes en els darrers trimestres.

Així mateix, no acceptem les explicacions proporcionades als mitjans, amb les quals es pretén desviar l'atenció i la responsabilitat de la manca de previsió i organització que actualment afecta l'Ajuntament de Badalona i derivar les responsabilitats a altres administracions que tenen competències diferenciades. Considerem inadmissible de cara a la ciutadania la retribució d'hores extraordinàries en un context de més d'un 20% d’atur.

Per a CCOO, és inacceptable que l’Ajuntament es permeti el luxe d'amortitzar places d'agent de la guàrdia urbana, per a després suplir les necessitats de personal amb hores extraordinàries i jornades maratonianes de treball, que vulneren els drets més elementals de conciliació de la vida professional i familiar.

Des de CCOO, seguim exigint al govern un compromís de reducció dràstica de les hores extraordinàries retribuïdes que considerem injustificables, injustes i profundament reaccionàries des del punt de vista d’una justa distribució salarial.

Entrades populars d'aquest blog

La CCOOtorra de febrer de 2024

Ja teniu disponible la CCOOtorra de febrer de 2024 dedicada als «Temps Moderns». En aquest número hi trobareu informació sobre l'estat de l'estabilització, la Promoció Interna, els endarreriments, la RLlT, els Riscos Psicosocials, entre els següents articles: Editorial: Llums i ombres de la gestió municipal i la negociació La plantilla base no és prioritària per al govern municipal Com aprofundir en el Pla de Riscos Psicosocials? Solidaritat amb el poble palestí: aturem el genocidi! La secció de «CCOOtorreig, la CCOOtorra fa safareig» Podeu descarregar-la en el següent enllaç: La CCOOtorra de febrer de 2024

La CCOOtorra número extraordinari «The Office»

Ja teniu disponible el número extraordinari de la CCOOtorra «The Office», un número molt especial en format de còmic o petita novel·la gràfica per a reflexionar sobre la utilitat del sindicalisme de classe. Esperem que la trobeu útil i divertida! Podeu descarregar-la en el següent enllaç: La CCOOtorra número extraordinari «The Office» (PDF)

Comunicat: Contra la violència masclista, #NOEsteuSoles

CCOO de l'Ajuntament de Badalona expressem el nostre suport al Comitè de Mares de víctimes de violència sexual a Badalona i fem una crida a la participació en l’acte del 15 de juny de 2023. En els últims mesos diverses noies han sofert violacions grupals en els banys del Centre Comercial Màgic de Badalona. Setmana rere setmana surten a la llum pública nous casos que posen al descobert la preocupant magnitud d’una realitat que fins ara s’havia mantingut oculta. Constatem, amb horror, que la maquinària institucional no ha estat prou eficient en la prevenció d’aquestes agressions i en l'auxili que s'hauria d'haver prestat a les víctimes. CCOO tornem a manifestar el nostre rebuig frontal a aquestes brutals agressions i al masclisme que les empara i justifica. Denunciem que la manca de recursos humans i materials dels serveis socials municipals i del servei municipal especialitzat són un factor que condiciona molt negativament la capacitat de portar a terme el treball ed