Passa al contingut principal

Què passa amb les hores extraordinàries?

Segons una notícia recent, l’Ajuntament de Badalona ha abonat durant aquest estiu un elevat nombre de retribucions per treballs extraordinaris a la Guàrdia Urbana.

El diari El Punt va publicar que “durant aquest estiu, els agents de la Guàrdia Urbana de Badalona han fet més hores extres de les habituals, per suplir tant la reducció d'agents dels Mossos d'Esquadra però sobretot per la pèrdua d'efectius dels darrers anys dins el cos de la policia local (15 persones en els darrers dotze mesos). Tot plegat ha provocat que l'Ajuntament hagi gastat 330.767 euros en hores extres, entre el gener i el setembre d'aquest any. En el mateix període de l'any passat, la xifra va pujar a 227.306 euros. Actualment, la plantilla de la Guàrdia Urbana està formada per 269 efectius. Fa uns anys s'havia arribat a la quantitat màxima de 314. Ara la llei aprovada pel PP a Madrid dificulta la reposició d’efectius".

Aquesta informació ha sorprès negativament a la majoria de la plantilla municipal, a la qual no s'ha satisfet fins ara, en la demanda d'una millora de les condicions salarials, amb la invocació de tot tipus de pretextos. Aquest fet suposa que l'Ajuntament ha permès que s’incrementin fins a nivells inaudits la quantitat d'hores extraordinàries retribuïdes.

Des de CCOO, fa temps que anem denunciant la nul·la voluntat dels diferents governs per a treballar en la reducció de les hores extraordinàries. Aquesta notícia ens sorprèn desagradablement perquè fins ara el govern ha ignorat sistemàticament totes les nostres peticions d'informació sobre les hores extra retribuïdes en els darrers trimestres.

Així mateix, no acceptem les explicacions proporcionades als mitjans, amb les quals es pretén desviar l'atenció i la responsabilitat de la manca de previsió i organització que actualment afecta l'Ajuntament de Badalona i derivar les responsabilitats a altres administracions que tenen competències diferenciades. Considerem inadmissible de cara a la ciutadania la retribució d'hores extraordinàries en un context de més d'un 20% d’atur.

Per a CCOO, és inacceptable que l’Ajuntament es permeti el luxe d'amortitzar places d'agent de la guàrdia urbana, per a després suplir les necessitats de personal amb hores extraordinàries i jornades maratonianes de treball, que vulneren els drets més elementals de conciliació de la vida professional i familiar.

Des de CCOO, seguim exigint al govern un compromís de reducció dràstica de les hores extraordinàries retribuïdes que considerem injustificables, injustes i profundament reaccionàries des del punt de vista d’una justa distribució salarial.

Entrades populars d'aquest blog

La CCOOtorra de juny de 2025: No mireu amunt!

Ja teniu disponible el número de juny de la CCOOtorra, la revista de CCOO de l'Ajuntament de Badalona. Podeu descarregar-la en el següent enllaç: La CCOOtorra de juny de 2025: No mireu amunt! (PDF) No mireu amunt! Tot sobre el col·lapse de l'Ajuntament Un any de paràlisi de Recursos Humans Disfunció organitzativa Efectes del bloqueig en la plantilla, en els serveis i en la ciutadania Constituïm la coordinadora de CCOO a la corporació municipal CCOO amb Palestina Tornem a denunciar les altes temperatures en els edificis CCOOtorreig i molt més! Recordeu que podeu seguir-nos al bloc https://laccootorra.blogspot.com i a les xarxes socials @LaCCOOtorra!

CCOO alertem de la inacció del govern municipal, la manca de negociació i l'agreujament dels problemes organitzatius de l'Ajuntament

Comunicat de CCOO sobre la situació de col·lapse de l'Ajuntament de Badalona.

La Coordinadora de CCOO a la corporació municipal de Badalona donem suport a les mobilitzacions de la plantilla de Badalona Comunicació

La Coordinadora de CCOO a la corporació municipal de Badalona donem suport a les mobilitzacions de la plantilla de Badalona Comunicació La Coordinadora de CCOO a la corporació municipal de Badalona manifestem el nostre suport a les reivindicacions de la plantilla de Badalona Comunicació, que aquest 18 de juny han iniciat mobilitzacions per a reclamar millores retributives, equiparació salarial i millors condicions laborals. La plantilla de Badalona Comunicació fa anys que reclama l’equiparació salarial i de condicions de treball amb la plantilla de l’Ajuntament de Badalona i amb el sector audiovisual. El govern municipal no ha mostrat cap disposició al diàleg i amaga la seva manca de voluntat política darrere de pretextos tècnics sense fonament. Les seccions sindicals de CCOO a l’Ajuntament de Badalona, l’IMSP, BSA, l’Hospital Municipal, el Patronat de la Música de Badalona, el Museu de Badalona i Badalona Cultura ens solidaritzem amb les justes reivindicacions de la plantill...