Salta al contingut principal

Diem prou! La Regidoria i el Servei de Recursos Humans ignoren la plantilla municipal i neguen la Negociació Col·lectiva



Durant els dos darrers anys, els sindicats IAC-CATAC, UGT i CCOO hem presentat a Recursos Humans diverses propostes de millora de les condicions laborals i salarials del personal municipal: propostes de valoració de llocs de treball, de carrera professional horitzontal, de promoció interna, de millora dels complements de destinació i propostes per acabar amb la bretxa salarial a través del Pla d'Igualtat, entre d'altres. Arribats a aquest punt, constatem que ni la Regidoria d'Hisenda, Recursos Interns i Personal, ni el Servei de Recursos Humans han tingut la voluntat o la capacitat d'atendre cap d'aquestes propostes.

En canvi, a dos mesos de finalitzar l'actual mandat, la Regidoria i el Servei ens han presentat una proposta de modificació de llocs de treball que afecta bàsicament a una desena de Caps de Servei i de Departament, i que suposa un augment molt significatiu de les retribucions d'aquests llocs de treball, en alguns casos, per damunt dels 13 mil euros anuals d'increment.

Els sindicats hem sol·licitat reiteradament que aquesta proposta sigui retirada i que, en el seu lloc, se'ns faci arribar una proposta alternativa per a resoldre urgentment la greu situació que pateix el personal de Serveis Socials, de territori i d'altres, una proposta que contempli la incorporació immediata d'efectius i una nova valoració dels llocs de treball d'aquests serveis.

Considerem que la determinació de la Regidoria i del Servei de Recursos Humans de continuar ignorant les justes i necessàries reivindicacions sindicals i de tirar endavant la seva proposta inacceptable de millora de les retribucions, només per a determinat personal de comandament, és una mostra de la seva nul·la voluntat negociadora i d'una completa despreocupació pels problemes reals que afecten el conjunt de la plantilla, l'organització municipal i, en darrera instància, la ciutadania de Badalona.

Exigim que aquesta proposta sigui retirada. Si Recursos Humans no rectifica, els sindicats IAC-CATAC, UGT i CCOO considerem acabat l'actual mandat en termes de negociació col·lectiva i no assistirem a la Mesa General de Negociació convocada per aquest dijous 16 de març, en la qual es pretén aprovar la proposta de la regidoria, amb el vot contrari dels sindicats. A partir d'aquest moment, iniciarem una campanya informativa i valorarem les possibles accions i mobilitzacions a emprendre en defensa de la plantilla i els serveis municipals. Exigim al govern municipal que rectifiqui. Encara hi som a temps. Volem solucions per a la plantilla, ja!

Badalona, 16 de març de 2023

Entrades populars d'aquest blog

La CCOOtorra d'octubre de 2025: 28 mesos després

La CCOOtorra d'octubre de 2025: 28 mesos després (PDF) Ja teniu disponible el número d'octubre de la CCOOtorra, la revista de CCOO de l'Ajuntament de Badalona. En aquest número: 28 mesos després Recursos humans: tot està per fer i tot és possible El maltracte constant a la plantilla municipal Sobre els drets de conciliació, privacitat i desconnexió Recursos, subvencions... Badalona perd És necessària i urgent la revisió dels nivells de destí Sense un protocol contra l'assetjament a l'Ajuntament Les treballadores i els treballadors diem: prou de genocidi contra el poble palestí Recordeu que podeu seguir-nos a les xarxes socials: @LaCCOOtorra .

La CCOOtorra de desembre de 2025: «Stranger Things»

La CCOOtorra de desembre de 2025: «Stranger Things» (PDF) Ja teniu disponible el número de desembre de la CCOOtorra, la revista de CCOO de l'Ajuntament de Badalona. Aquest número inclou una nova secció de Passatemps , per a passar l'estona fins que el govern es digni a reactivar la Negociació Col·lectiva. També hi trobareu la secció habitual de CCOOtorreig , així com la Carta als Reis , típica de cada temporada de Nadal. I, entre altres temes: Editorial: A Badalona, les coses més estranyes Un 2025 perdut No a l'externalització del manteniment de les instal·lacions El govern de Badalona i la (des)atenció a la ciutadania Més d'un any sense resoldre oposicions Per un protocol davant les alertes meteorològiques Contra les restriccions de l'oferta formativa Acord de pujada salarial 2025-2028 Recordeu que també en podeu seguir a través de les xarxes @LaCCOOtorra!

La Coordinadora de CCOO a la corporació municipal de Badalona donem suport a les mobilitzacions de la plantilla de Badalona Comunicació

La Coordinadora de CCOO a la corporació municipal de Badalona donem suport a les mobilitzacions de la plantilla de Badalona Comunicació La Coordinadora de CCOO a la corporació municipal de Badalona manifestem el nostre suport a les reivindicacions de la plantilla de Badalona Comunicació, que aquest 18 de juny han iniciat mobilitzacions per a reclamar millores retributives, equiparació salarial i millors condicions laborals. La plantilla de Badalona Comunicació fa anys que reclama l’equiparació salarial i de condicions de treball amb la plantilla de l’Ajuntament de Badalona i amb el sector audiovisual. El govern municipal no ha mostrat cap disposició al diàleg i amaga la seva manca de voluntat política darrere de pretextos tècnics sense fonament. Les seccions sindicals de CCOO a l’Ajuntament de Badalona, l’IMSP, BSA, l’Hospital Municipal, el Patronat de la Música de Badalona, el Museu de Badalona i Badalona Cultura ens solidaritzem amb les justes reivindicacions de la plantill...