Passa al contingut principal

Diem prou! La Regidoria i el Servei de Recursos Humans ignoren la plantilla municipal i neguen la Negociació Col·lectiva



Durant els dos darrers anys, els sindicats IAC-CATAC, UGT i CCOO hem presentat a Recursos Humans diverses propostes de millora de les condicions laborals i salarials del personal municipal: propostes de valoració de llocs de treball, de carrera professional horitzontal, de promoció interna, de millora dels complements de destinació i propostes per acabar amb la bretxa salarial a través del Pla d'Igualtat, entre d'altres. Arribats a aquest punt, constatem que ni la Regidoria d'Hisenda, Recursos Interns i Personal, ni el Servei de Recursos Humans han tingut la voluntat o la capacitat d'atendre cap d'aquestes propostes.

En canvi, a dos mesos de finalitzar l'actual mandat, la Regidoria i el Servei ens han presentat una proposta de modificació de llocs de treball que afecta bàsicament a una desena de Caps de Servei i de Departament, i que suposa un augment molt significatiu de les retribucions d'aquests llocs de treball, en alguns casos, per damunt dels 13 mil euros anuals d'increment.

Els sindicats hem sol·licitat reiteradament que aquesta proposta sigui retirada i que, en el seu lloc, se'ns faci arribar una proposta alternativa per a resoldre urgentment la greu situació que pateix el personal de Serveis Socials, de territori i d'altres, una proposta que contempli la incorporació immediata d'efectius i una nova valoració dels llocs de treball d'aquests serveis.

Considerem que la determinació de la Regidoria i del Servei de Recursos Humans de continuar ignorant les justes i necessàries reivindicacions sindicals i de tirar endavant la seva proposta inacceptable de millora de les retribucions, només per a determinat personal de comandament, és una mostra de la seva nul·la voluntat negociadora i d'una completa despreocupació pels problemes reals que afecten el conjunt de la plantilla, l'organització municipal i, en darrera instància, la ciutadania de Badalona.

Exigim que aquesta proposta sigui retirada. Si Recursos Humans no rectifica, els sindicats IAC-CATAC, UGT i CCOO considerem acabat l'actual mandat en termes de negociació col·lectiva i no assistirem a la Mesa General de Negociació convocada per aquest dijous 16 de març, en la qual es pretén aprovar la proposta de la regidoria, amb el vot contrari dels sindicats. A partir d'aquest moment, iniciarem una campanya informativa i valorarem les possibles accions i mobilitzacions a emprendre en defensa de la plantilla i els serveis municipals. Exigim al govern municipal que rectifiqui. Encara hi som a temps. Volem solucions per a la plantilla, ja!

Badalona, 16 de març de 2023

Entrades populars d'aquest blog

La CCOOtorra de febrer de 2024

Ja teniu disponible la CCOOtorra de febrer de 2024 dedicada als «Temps Moderns». En aquest número hi trobareu informació sobre l'estat de l'estabilització, la Promoció Interna, els endarreriments, la RLlT, els Riscos Psicosocials, entre els següents articles: Editorial: Llums i ombres de la gestió municipal i la negociació La plantilla base no és prioritària per al govern municipal Com aprofundir en el Pla de Riscos Psicosocials? Solidaritat amb el poble palestí: aturem el genocidi! La secció de «CCOOtorreig, la CCOOtorra fa safareig» Podeu descarregar-la en el següent enllaç: La CCOOtorra de febrer de 2024

La CCOOtorra número extraordinari «The Office»

Ja teniu disponible el número extraordinari de la CCOOtorra «The Office», un número molt especial en format de còmic o petita novel·la gràfica per a reflexionar sobre la utilitat del sindicalisme de classe. Esperem que la trobeu útil i divertida! Podeu descarregar-la en el següent enllaç: La CCOOtorra número extraordinari «The Office» (PDF)

Comunicat: Contra la violència masclista, #NOEsteuSoles

CCOO de l'Ajuntament de Badalona expressem el nostre suport al Comitè de Mares de víctimes de violència sexual a Badalona i fem una crida a la participació en l’acte del 15 de juny de 2023. En els últims mesos diverses noies han sofert violacions grupals en els banys del Centre Comercial Màgic de Badalona. Setmana rere setmana surten a la llum pública nous casos que posen al descobert la preocupant magnitud d’una realitat que fins ara s’havia mantingut oculta. Constatem, amb horror, que la maquinària institucional no ha estat prou eficient en la prevenció d’aquestes agressions i en l'auxili que s'hauria d'haver prestat a les víctimes. CCOO tornem a manifestar el nostre rebuig frontal a aquestes brutals agressions i al masclisme que les empara i justifica. Denunciem que la manca de recursos humans i materials dels serveis socials municipals i del servei municipal especialitzat són un factor que condiciona molt negativament la capacitat de portar a terme el treball ed